Aperçu du programme

1. Journée de congrès - mardi, 23 septembre 2025

13h00

Ouverture des portes / Arrivée des participant·es

13h30

Ouverture du congrès – Allocutions de bienvenue

Mots de bienvenue
Marianne Streiff, coprésidente d’ARTISET
Laurent Wehrli, coprésident d’ARTISET
Conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider.

14h30

Exposé keynote
«Manque de chance?» – Ce que les erreurs révèlent sur votre organisation...
Michael Herzig, maître d'enseignement en travail social à la Haute école des sciences appliquées de Zurich (ZHAW), auteur indépendant et consultant en organisation

Commentaire d’une personne issue de la branche

15h00

Tour d’idées, 1ère partie – Sortir des sentiers battus et devenir créatif·ve.
La Tour d’idées propose plus de 40 exemples pratiques captivants sur des thèmes tels que l’espace social, la numérisation, le personnel qualifié, le développement organisationnel, le développement des offres et la qualité.

16h05

Pause

16h30

Tour d’idées, 2e partie – Sortir des sentiers battus et devenir créatif·ve.
Dans sa 2e partie, le Tour d’idées propose des ateliers interactifs permettent d’approfondir ces thématiques.

17h30

Exposés sponsorisés (liste mise à jour régulièrement) / Visite de l’exposition

• Rechnungswesen und Controlling zur Tarifermittlung - Synergien in der Praxis (en allemand)
  Angela Frei, REDI
• Effizienz steigern, Entlastung spüren: Modernes Management durch KI und Digitalisierung in Bildung & Soziales (en allemand)
  Katharina Emke, ELIZA AG
• Gesund und sicher arbeiten in ARTISET Institutionen - was ist wichtig? (en allemand)
  Andreas Martens, ARTISET Securit
• Integrales Risikomanagement im Gesundheitswesen und sozialen Unternehmen (en allemand)
  Max Keller und Simon Steiger, Funk Gruppe

18h15

Programme cadre suivi d’un apéro dînatoire.

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2. Journée de congrès - mercredi, 24 septembre 2025

08h00

Ouverture des portes / Arrivée des participant·es

09h00

Ouverture de la deuxième journée du congrès
Daniel Höchli, directeur général d’ARTISET (ALL)
Christina Zweifel, directrice de CURAVIVA (FR)
Rahel Stuker, directrice d’INSOS (ALL)
Cornelia Rumo, directrice de YOUVITA (FR).

09h30

Keynote
La force du «nous» – les réseaux et leur psychologie
Nathalie Knapp, philosophe et publiciste

Commentaire d’une personne issue de la branche

10h00

Format de réseautage avec pause.

11h00

Événements prospectifs, 1ère partie
Thématisation des défis et des axes prioritaires qui accompagneront la branche à l'avenir.

• «You've been hacked!» – Numérisation vs. sécurité des données
  Tobias Fessler, responsable informatique, Centre régional de soins Baden, et consultant informatique indépendant
• Au cœur de toute pratique participative
  Valbona Imami, promotrice de la participation dynamique, Ordinata
  Stefan Merckelbach, philosophe manager, Ordinata
• «queer key»: initiative pour la création d’une culture d’accueil des seniors queer dans les EMS et pour des soins et un accompagnement inclusifs
  Hugo Zimmermann, co-responsable du projet queer key
• Future Jump – La force d’un avenir réussi (atelier interactif de courte durée)
  Isabelle Decurtins, Conny Zehnder Meier et Laure Bamat, consultantes en développement du personnel et des organisations chez iDevelop

• Les systèmes de santé face au vieillissement démographique: Quels enjeux pour la Suisse?
  Stéfanie Monod, Co-cheffe de département, Centre universitaire de médecine générale et santé publique (unisanté), Lausanne

12h00

Pause de midi

13h00

Exposés sponsorisés

• Künstliche Intelligenz (KI): Ansätze und Einsatzbereiche von ChatGPT und Microsoft Copilot (en allemand)
  Axelion AG
• Adlatus unterstützt Alters- und Pflegeresidenzen: Dienstleistungsangebote und Mandate (F/D)
  Adlatus
• Umsetzung der kooperativen Prozessgestaltung in der Organisationsentwicklung (en allemand)
  Markus Spillmann, Schiess Beratung
• Cleverer Transfer von Menschen mit Unterstützungsbedarf (en allemand)
  Fabia Dell'Era, Suva
• Teilhabe in der Klientendokumentation (en allemand)
  Daniel Suter, RedLine
• Recruiting im Wandel (en allemand)
  Peter Kaufmann und Rico Juchli, sozjobs.ch

13h40

Table ronde politique
Andri Silberschmidt, Conseiller national et vice-président du PLR (ZH)
Benjamin Roduit, Conseiller national du Centre (VS)
Sarah Wyss (PS)
Maya Graf (Les VERT·E·S)
Esther Friedli (UDC)

Commentaire d’une personne issue de la branche

14h40

Événements prospectifs, 2e partie (liste mise à jour régulièrement).
Thématisation des défis et des axes prioritaires qui accompagneront la branche à l'avenir.

• Illettrisme numérique chez les collaborateurs·trices – Comment instaurer une culture numérique inclusive et bienveillante face à l’erreur?
  George Streit, responsable numérisation & innovation, ICT Formation professionnelle Suisse
• Sur les bons rails: Approches innovantes du recrutement en période de pénurie de main-d’œuvre
  Marija Vidakovic, responsable du recrutement pour les métiers du rail & les reconversions professionnelles, CFF SA
  Barbara Rehder, responsable du recrutement pour les métiers de l’artisanat, CFF SA
• Renforcer la résilience dans l’organisation – L’interaction entre individu, équipe et direction
  Antoinette Wenk, cofondatrice et directrice du Centre de Résilience Suisse
• Dignité humaine et honte – un thème essentiel pour toute personne travaillant avec des êtres humains
  Stephan Marks, sociologue, superviseur et auteur d’essais

• Fidélisation des collaborateurs dans le contexte de différentes phases de vie et de différents types d’emploi
  Martina Zölch, professeure en leadership & GRH à l’Institut für Personalmanagement und Organisation à la Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW.)

15h30

Exposé keynote
Comment mobiliser l’intelligence collective au service de l’innovation sociale?
Gladys Winkler Docourt, Directrice Creapole SA

Commentaire d’une personne issue de la branche

16h15

Clôture

16h30

Fin du congrès